儋州将公开招聘政府雇员29人，旨在进一步吸引更多优秀专业人才到儋州洋浦创新创业，加快推进儋洋一体化高质量发展和海南自贸港建设。这是记者从11月28日召开的2022年儋州市公开招聘政府雇员新闻发布会上获悉的。
据了解，结合全市各行业领域实际和重点产业发展，儋州此次将面向全国招聘具备一定专业素养，具有硕士研究生以上学历的人才，重点突出招聘人员的专业性、技术性和实战性，共公开招聘机关事业单位16家，岗位24个29人，涉及专业类别53个，覆盖金融、公共卫生、旅游管理、化学、航空交通运输等多个学科领域，报名时间截至12月5日。目前，已有超过200名的考生报考。
“儋州洋浦一体化发展后，机关事业单位专业技术人才比较紧缺，为解决这一问题，我们面向全国招聘政府雇员，主要是招聘规划、建设、交通运输、港航以及石化新材料等专业技术人才。”市委组织部常务副部长、市委老干部局局长、市委编办主任李国盛说，这是推进儋州洋浦一体化发展以来儋州举办的首次招聘活动，通过招聘政府雇员，为把儋州打造成为海南高质量发展第三极提供有力的人才支撑。
据介绍，本次招聘的中级政府雇员与体制内人员实行“并轨管理”，不占用行政及事业编制，工资水平参照儋州市事业单位管理岗工资标准执行，单独享受政府雇员津贴，工资保险相关待遇经费列入市财政预算予以保障，月平均工资较同级别机关事业单位人员高出近2000元。同时还实行年度绩效考核奖励制度，据估算，最终奖励金额约在2万至3万元。此外，对于愿意长期服务儋州洋浦的中级政府雇员，在工作满3年并续签5年劳动合同的前提下，分别一次性给予安家费25万元，并依据自身条件享受省市人才待遇。
据悉，2015年至今，儋州引进的政府雇员已达218人，其中初级雇员137人，中级雇员73人，高级雇员8人，分布于招商、规划、港航、石化新材料等经济发展一线。下一步，儋州将多措并举，不断加强政府雇员队伍建设，构建全方位政府雇员管理体系，进一步拓宽政府雇员发展路径，确保这批专业人才“引得进、留得住、用得好”，为打造海南高质量发展第三极提供坚实人才支撑。
