这场宣讲会，解惑又“解渴”！
“宣讲会，真‘解渴’！”5月16日下午5时，在洋浦经济开发区高级技工学校，儋州市“南海之星”项目及人才政策宣讲会结束，参会的海南星之海新材料有限公司人事专员伍斌意犹未尽。
几天前，接到宣讲会的邀请后，伍斌在公司内部开展深入调研，收集同事在申报享受人才政策过程中的具体问题，带着“问题”上会场。当天下午3时，宣讲会开始，伍斌将公司人才关心的问题抛出来——
“高层次人才是否可以在做完认定几年后再申请购房补贴或租房补贴？”
儋州市人才服务中心副主任胡亚楠回答：“住房补贴须在人才引进之日起5年内申请领取完毕，最多累计发放36个月。高层次人才在做完认定几年后申请，可能会超过领取的期限，也可能不能领满36个月。”
“我们公司有不少高层次人才，对这一块不太熟。回去我会第一时间催他们及时申请。”听了胡亚楠的答疑后，伍斌马上有了新的人事工作计划。
紧接着，海南椰容实业有限公司人事专员涂冰玉也抛出自己关心的问题——
“公司员工已领取过住房补贴，后续考取更高的职称证书，认定了高层次人才，是否可以重新申请36个月的住房补贴？”
胡亚楠回道：“取得更高的职称证书后，可以享受对应的更高标准的住房补贴。但是住房补贴总共最多可享受36个月，不是获得新证书后重新计算36个月。”
宣讲会还重点介绍了儋州洋浦为高层次人才量身定制的一份“政策大礼包”。今年初，儋州市出台《加强儋州洋浦高层次人才待遇保障实施细则（试行）》，保障儋州洋浦重点产业和教育医疗领域的优秀人才，比照D、E类人才享受相关待遇，用更具有含金量的人才政策，增强高层次人才的归属感。
海南金海浆纸业有限公司人事专员林仕岑一直关注这个政策”大礼包”，现场提出相关问题——
“已经申请成功的儋州洋浦比照D类高层次人才，是否可以按照海南自贸港D类高层次人才的标准申请住房补贴和安家补贴？”
对此，胡亚楠进行了细致解答：“安家补贴是一次性发放，如果申请人之前是海南自贸港E类高层次人才或者洋浦急需紧缺人才，已经领取过安家补贴，现在是儋州洋浦比照D类高层次人才，则不能重复享受安家补贴；如果申请人没有领取过安家补贴，可以按照海南自贸港D类人才的标准领取安家补贴。”
海南日报记者了解到，儋州市委人才发展局以扎实开展主题教育为契机，深入调研、问需于企，精准开展人才服务“面对面”活动，吸引了洋浦经济开发区近20家企业参与。主办方提前和辖区企业沟通对接，由企业人事专员带着人才政策在企业落地中碰到的实际问题参会。宣讲会在进行简明扼要的政策讲解后，进入面对面答疑解惑环节。
“一对一答疑，面对面解惑，聚焦人才关心的安居、子女入学、配偶就业等问题，着力打通人才服务保障落实‘最后一公里’，为人才创新创业解决后顾之忧。”儋州市委组织部副部长、市委人才发展局局长王贤明说。
5月15日起，儋州市委人才发展局联合相关部门，组建多支人才服务小分队，陆续举办科技创新人才、产业创新创业人才、教育人才、医疗卫生人才等6场人才政策专场宣讲会，精准对接、分众宣讲，实现人才政策“送上门”， 服务人才“零距离”。
