年轻干部是党的事业生力军和接班人。党的二十大报告强调，要抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。
为引导我市中青年干部弘扬中华优秀传统文化，汲取宝贵精神力量，激发干事创业热情，近日，南京大学资深教授莫砺锋应邀莅儋作《北宋公务员的杰出代表苏东坡》专题辅导讲座，为我市以东坡壮苗、东坡青苗、东坡新苗培养计划（含选调生）年轻公务员为代表的中青年干部送上了一堂精彩绝伦的专题文化盛宴。
▲南京大学资深教授莫砺锋就弘扬中华优秀传统文化作专题辅导讲座。
莫砺锋先生对苏东坡有着浓厚的崇敬之情，自称是苏东坡的超级“粉丝”。讲座中，他从坚持马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合立意出发，围绕政治家苏东坡、地方官苏东坡、公务员苏东坡等三个维度，探讨了苏东坡从政为官40年，以民为本、以廉为首，被后人称颂的为政业绩和事迹。启示大家要坚持“以民为本”，秉持“为官一任、造福一方”的态度，以实干担当为群众办实事、做好事、解难事，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。勉励大家要坚定历史自信、文化自信，坚持古为今用、推陈出新，推动以东坡文化为代表的中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展。要注重品格修养，始终保持积极心态和昂扬斗志，为加快推进海南自贸港建设和儋洋一体化发展贡献力量。
儋州“东坡壮苗”青年干部培养计划学员许杨：
“作为青年干部，聆听讲座后，受益良多。”苏东坡的一生值得我们细细品味和学习，年少得志，名扬天下，又屡遭贬谪，命途多舛，可是一生不改为国为民之心。作为一名新时代的年轻干部，更要善于见贤思齐、择善而从，从苏东坡身上汲取营养，不断充实自己、完善自己，在推进儋洋一体化高质量发展和海南自由贸易港建设贡献青春的力量。
儋州“东坡壮苗”青年干部培养计划学员李楠：
“政治家苏东坡在徐州兴修水利时任期已过半，‘政绩’落不到他头上，几十年一遇的洪水灾害也不会再轮到他应对，但他秉持为民负责的初心，坚定地要从根源解决水灾隐患。这让我联想到我们农业工作，从高标准农田建设到橡胶良种良法改造，从动物防疫检疫到农产品质量检测，从农业生产基地建设到特色农业品牌打造，都不是立竿见影的‘政绩’工程，需要很强的耐心、定力和甘于奉献的精神才能做好这些工作。”
儋州“东坡新苗”新录用公务员培养计划学员陈勋就：
“东坡先生的为官之道、精神信念为我们做了一个很好的榜样，我们应将东坡文化潜移默化的根植在每一位年轻干部的心中。”作为一名新录用公务员，尤其是作为“东坡新苗”班的班长，在后续的干部培养活动中，要激发学员的积极性、参与性，开展好东坡论坛、读书分享会以及干部夜沙龙等与东坡文化相结合的活动，让优秀的东坡文化，深深嵌入到年轻干部的培养中。
儋州“东坡青苗”选调生培养计划学员张冬梅：
“聆听莫砺锋教授的讲座，我深深地感受到了苏东坡作为北宋时期的杰出代表所展现出的为官以民为本、为政以廉为首的价值观，他对于我们年轻公务员来说有许多值得借鉴的启示。”作为一名即将深入基层的选调生，在未来诸多挑战面前，唯有策马扬鞭再奋蹄的追逐光阴，不想风雨，也不惧风雨，才是对这份东坡文化最好的诠释和传承。
据了解，近年来，我市始终把培养选拔优秀青年干部作为重大政治责任和重大战略任务，积极探索培养选拔优秀年轻干部的实践路径，将年轻干部培养与传统优秀的东坡文化相结合，针对不同层级年轻干部采取个性化培养策略，重点实施了青年干部“东坡壮苗”培养计划、选调生“东坡青苗”培养计划、新录用公务员“东坡新苗”培养计划，努力打造与海南自贸港和儋洋一体化建设相适应，德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。
