“委班子领导到我家和我们聊工作、拉家常、听意见，让我深切感受到了组织的关心和温暖，干劲更足了。”近日，市纪委监委组织开展纪检监察干部廉政家访活动，一名纪检监察干部在领导家访后由衷地表示感谢，进一步坚定了干好工作的信心和决心。
为进一步强化纪检监察干部队伍建设，市纪委监委在全市纪检监察系统分层分级开展全覆盖家访活动，深入纪检监察干部家中开展面对面、拉家常式的谈心谈话，让干部家属进一步了解纪检监察干部的职责和使命，感谢家属对纪检监察工作的关心和支持，进一步引导干部家属当好“贤内助”“廉内助”。向家属介绍干部工作表现情况，了解家庭实际困难，传递组织的关心和温暖，做好激励关怀。
纪检监察干部是政治生态的“护林员”。近年来，市纪委监委坚持严管与厚爱结合，扎实推进廉政家访，把关心关爱干部作为提升队伍凝聚力战斗力、推动纪检监察工作高质量发展的重要抓手，聚焦关注干部思想、工作、健康、生活等方面，加强谈心谈话、做好荣誉退休工作等具体举措，激励干部安心履职、担当作为。今年以来，已开展廉政家访121人次，谈心谈话143人次。
市纪委监委还坚持从细处着眼实处入手，每年定期组织健康体检，在干部职工生病、生育时送上祝福和慰问。结合主题党日和法定节假日纪念活动，组织开展主题分享交流、户外团队拓展等活动，有效缓解纪检监察干部的工作压力，增进交流沟通，不断加强人文关怀、心理疏导和正向激励。
市纪委监委还积极研定关爱干部成长措施，注重年轻干部选育培养，积极发挥业务骨干“传帮带”作用，通过选派干部到上级参与审查调查、到巡察一线实战练兵、综合科室干部到专案组报到等方式，为年轻干部锻炼、成长提供良好条件。
“我们将把严管厚爱贯穿队伍建设全过程，在关心关怀干部措施上做更深、更细、更实的探索。”市纪委监委有关负责人表示，将坚持严管厚爱结合、激励约束并重，不断增强纪检监察干部归属感、荣誉感，激发干部队伍动力、能力、活力。
