“教授以案例为引，结合调研数据、理论研究成果，围绕犯罪风险根源进行了深度解读，这也让我们在今后的查办案件工作中，如何快速转变身份，寻找突破口提供了新思路。”近日，市纪委监委举办全市纪检监察系统业务专题培训班，一名刚结束培训的纪检监察干部说道。
近年来，市纪委监委聚焦学理论、学法规、学业务等方面，主动靠前谋划，梳理纪检监察干部工作中存在的短板弱项，精准设置多个培训主题，采用线上视频学习以及线下强化培训相结合的方式，有针对性地开展辅导和授课，不断提升全市纪检监察干部的业务水平，确保在重点业务上提升本领，真正掌握业务中的重点难点。
在培训内容上，市纪委监委按照“缺什么补什么”的原则，按需施教，为全体纪检监察干部“量身定制”培训套餐，做到按需选题、对症定题。在理论课程方面，围绕学习贯彻党的二十大精神、党的二十届三中全会精神、二十届中央纪委三次全会精神、省纪委八届三次全会精神等内容，邀请专家教授登台授课，对重点内容进行深入浅出的解读，帮助纪检监察干部准确把握党中央、省委、省纪委的系列重大会议精神。在业务课程方面，围绕审查调查、案件审理、巡察监督等工作，邀请省纪委监委、市委巡察办业务骨干以及行业专家进行授课。他们结合自身经验，通过列举工作中的具体例子，对纪检监察干部进行了系统、细致的培训，进一步补齐“能力短板”，破解“本领恐慌”。在实践锻炼方面，通过协作区联合办案、综合部门人员参与专案等方式以案练兵、举办查办案件经验交流会等，推动纪检监察干部在具体实战中强化思维，增强办案能力，提高监督执纪水平。
同时，市纪委监委将培训学习和纪律教育相结合，把课堂搬到庭审现场，近距离、全方位开展以案明纪、以案释法教育，持续强化纪检监察干部纪律意识、规矩意识、法治意识，时刻保持自省自警,坚守廉洁底线,严防“灯下黑”。为检验学习成效，市纪委监委坚持“每月一测、每季一考”常态化，以考促学、以考促改，激发纪检监察干部学习的内生动力，切实巩固学习成果，全面提升专业素养和履职能力。
截止目前，市纪委监委共组织、参与线上线下培训36期，旁听庭审13次，1800余人次受训。
“我们将不断创新培训方式，优化培训质量和效果，提升纪检监察干部的能力素质和履职本领，全力打造一支政治过硬、本领高强的纪检监察队伍，纵深推进纪检监察工作高质量发展。”市纪委监委相关负责人表示。
