“感谢组织为我容错，这给了我放开手脚干事的底气和信心，我会守好初心，努力把各项工作做得更好……”这是近日，市纪委监委在雅星镇召开的首场容错纠错听证会上，该镇干部刘某某有感而发。
据悉，市纪委监委首次通过听证会形式实施容错纠错，由市纪委监委召集相关部门、雅星镇党委相关人员及特约监察员等组成听证团，对该容错事项进行听证会商。会上，市纪委监委有关负责人对相关案情核查进行详细介绍，容错对象分别就问题事实、发生原因和下一步整改措施开展详细陈述。
“容错主体是谁？错点在哪里？有没有为他人获利？是否符合容错纠错情形……”经过介绍核查情况和充分听取容错对象陈述后，听证员就错误形成的动机态度、客观条件、性质程度、后果影响等方面进行详细讨论并合议，最终，在充分酝酿、讨论、研判的基础上达成共识，听证团全体通过对当事人实施容错纠错。
容错并非“纵错”，不是简单的“一容了之”。市纪委监委坚持容纠并举，通过召开听证会、回访谈话等方式明确提出问题所在，督促引导当事人及时整改，并要求雅星镇开展自查自纠，有针对性地堵塞漏洞、健全完善相关管理制度，做到既精准容错，也有效纠错。自启动容错免责等机制以来，我市对符合“三个区分开来”要求的13名干部实行容错纠错，为24名受到不实举报的干部澄清正名，查处诬告陷害1人，大胆使用39名曾受处理处分干部，不断释放激励干部担当作为的“正能量”，在广大党员干部中引起了良好反响。
“通过听证会的形式，让多方参与进来，有效保证了容错纠错的公正客观性，执行更加精准科学，这也是市纪委监委建立健全容错纠错相关机制的探索尝试，经过不断的实践和完善，推动容错纠错落地见效，持续激发党员干部投身儋洋高质量发展的内生动力。”市纪委监委相关负责人表示。
