4月16日，为总结我市就业驿站建设经验，不断提升就业驿站效能，促进我市就业工作高质量发展。市就业服务中心组织召开就业驿站工作交流会，全市7家就业驿站运营公司负责人及中心相关负责人参加会议。
会议通报了我市7家就业驿站2025年第一季度运营管理情况以及二季度的工作计划。会议在肯定第一季度全市就业驿站的工作成绩后要求，就业驿站要进一步聚焦考核目标任务，深入挖掘劳务带头人，充分发挥桥梁纽带作用，带动更多本地农村劳动力外出务工。要精准服务企业，促进更多本地劳动力就业。
会议强调，各就业驿站要积极与企业建立联络专员制度，高效服务企业。要加强驿站间的合作，建立机制，资源共享，共同做好就业服务工作。要进一步发挥“儋洋经济圈”劳务协作机制作用，输送更多本地农村劳动力外出务工。
据介绍，2022年9月以来，我市全面部署开展就业驿站建设工作，目前共有18家就业驿站完成建设投入使用，实现全市各镇区就业驿站全覆盖，打通公共就业服务“最后一公里”，为促进我市公共就业服务提供便利条件，有效破解了找工难、招工难的堵点难点问题，为实现更加充分、更高质量就业打下坚实基础。据悉，截至目前，全市18个就业驿站已累计求职登记36880人，用工登记27414条，信息发布72177条，挖掘登记劳务带头人546人，开展政策宣传、职业指导、培训等能力提升活动665场次，举办招聘会、面试会、就业洽谈等626场次，促成就业23458人次。
